为适应口岸发展步伐，进一步提高驾驶员的工作热情，近期，公司根据车队实际营运情况，对原集装箱运输车驾驶员考核管理办法中的相关收入分配方案进行了完善和补充，并制定了相关补充规定。此次补充规定的提出与实施，是公司对内部管理制度及时更新与调整的一个有效措施，不仅体现了旺达公司以人为本的管理理念，也将促使公司各战线员工以更加积极、优质、高效的态度做好口岸服务工作，更将保障旺达公司在物流业的发展大浪中持续、健康发展。（杨珂）